e-Learning

La Tecnología revolucionó los negocios…
ahora debe revolucionar el Aprendizaje.

El eLearning es clave para entregar conocimiento consistente dentro de una organización, en cualquier lugar y a cualquier hora. Para entenderlo mejor, el eLearning es a la educación convencional lo que el eBusiness a los negocios ordinarios.

Lo que hace que el eLearning posea las características propias para capacitación es el formato SCORM (Sharable Content Object Reference Model por sus siglas en inglés) conocido como Modelo de Referencia de Objetos de Contenido Compartido.

El formato SCORM es un estándar internacional que unifica la creación y empaquetamiento de objetos pedagógicos y se comunica de forma natural con plataformas de administración del aprendizaje, esto es, con cualquier LMS (Learning Management System por sus siglas en inglés) que exista en el mercado.

Con un sistema de eLearning, las empresas pueden medir el interés del estudiante y analizar los resultados. Esto se traduce en beneficios pedagógicos y de administración.

Para entender mejor esta parte, podemos utilizar el ejemplo de una empresa de distribución de equipo médico que ya cuenta con una plataforma de aprendizaje tradicional y desean un curso para capacitar a sus técnicos a nivel latinoamérica, dentro del proceso de eLearning ellos podrán conocer los siguientes detalles de su capacitación:

• Conocer el tiempo que un estudiante toma en todo o en partes específicas de un curso.
• Conocer cuántas veces entró a tomar el curso, en dónde se quedó en su última sesión, cuándo terminó de tomar el curso.
• Integrar evaluaciones, simulaciones interactivas o juegos, y tener las estadísticas de tiempos, oportunidades y resultados.
• Distribuir el curso de manera simultánea a muchos participantes entregado a tiempo sin importar el lugar geográfico de cada uno mediante el uso del LMS.
• Que los cursos se puedan actualizar fácilmente para optimizar la enseñanza.
• Conocer el grado de avance del alumno en su curso.